Wiedza dostępna w sieci

Normy dotyczące odzieży roboczej

Pracownicy, którzy wykonują pracę fizyczną i muszą pracować w stroju roboczym, powinni posiadać ubranie, które spełnia normy bhp. Ciuchy robocze muszą być komfortowe, niemniej jednak również bezpieczne. Nie mogą być zrealizowane z materiałów, które są nietrwałe i łatwo ulegną przedarciu.

Najczęściej robocze spodnie zrealizowane są z grubego materiału, z dodatkowymi wzmocnieniami na kolanach. Często też mają kilka kieszeni, by łatwo przechowywać w nich potrzebne narzędzia. Koszulki robocze to najczęściej bluzka typu t-shirt. O ile praca wykonywana jest też na zewnątrz, ciepła bluza robocza również jest obowiązkowym elementem odzieży. O wyborze odzieży roboczej decyduje pracodawca. Szczegóły określają 2 normy, które mówią o tym, jakie wymagania musi spełniać odzież robocza i odzież ochronna dla pracowników. Najczęściej pracodawcy decydują się na personalizowane ubrania z logiem firmy i w kolorach charakterystycznych dla marki. Na prawdę często na ubraniach roboczych umieszczane są elementy odblaskowe, zapewniające to, że pracownicy są lepiej widoczni. Do stroju pracownika należą także buty robocze. Odpowiednie obuwie nie będzie się ślizgać a wykonanie go z naturalnych materiałów gwarantuje stopie komfort przez 8 godzin w trakcie noszenia butów. W wielu wypadkach obuwie z góry chronione jest dodatkowym elementem z metalu, który chroni stopę przed zgnieceniem, gdy coś na nią spadnie. Wielu pracodawców decyduje się na buty reis. Te buty spełnia wszystkie bieżące normy bhp, jest dostępne zarówno dla kobiet, jak i mężczyzn. Pośród modeli znajdują się zarówno zimowe, ocieplane buty, jak i lżejsze obuwie do wykonywania prac w budynkach. Miejsce pracy, w którym pracownicy wykonują obowiązki w ubraniu roboczym, to najczęściej fabryka, czy zakład przetwórstwa. Bardzo dobry strój muszą posiadać również pracownicy medyczni oraz laboranci. Pracownicy biurowi najczęściej noszą w pracy swoje ubrania. Jeżeli zaś regulamin zakładu pracy mówi o tym, że obowiązuje strój roboczy, pracownik nie może być dopuszczony do pracy bez takiego stroju.

Warto zobaczyć: kramp.