Wiedza dostępna w sieci

Jak szkolić ludzi online

Prawo pracy to nie są przepisy, które zmieniają się na prawdę bardzo często. Jakiś czas temu jednak planowane są zmiany w zakresie urlopów rodzicielskich. Dodatkowy urlop przysługiwać będzie ojcom, którzy – jeśli go nie wykorzystają – nie będą mogli przekazać go matce dziecka.

Dlatego też warto zorganizować we własnejej firmie prawo pracy szkolenie online, w trakcie którego pracownicy dowiedzą się o zmianach. Te, w zgodzie z planem mają wejść w życie już od 1 stycznia 2023 roku. Aktualnie nie wiadomo, czy planuje się więcej przekształceń w kodeksie pracy. Mimo tego w trakcie takiego szkolenia pracownicy mogą przypomnieć sobie najistotniejsze przepisy, które ich dotyczą. Z takich szkoleń najchętniej korzysta kadra zarządzająca w firmie, która wprost odpowiada za to, by prawo pracy było przestrzegane. Dla menedżerów przygotowywane są również szkolenia z komunikacji. Te przydają się w szczególności wtedy, gdy menedżer musi wprost zarządzać ludźmi. Motywowanie, wzajemna komunikacja, przekazywanie informacji – to wszystko może być trudne zwłaszcza w tej chwili, gdy w wielu firmach wprowadzono hybrydowy model pracy. Jak się okazuje komunikacja interpersonalna szkolenia mogą być prowadzone w niezwykle ciekawy sposób dla wszystkich uczestników. Dzięki szkoleniom z komunikacji w zespole (nawet takim, które odbywają się online, choćby to raczej rzadkość) uczestnicy ćwiczą komunikowanie się przy pomocy różnych technik. Ich znajomość jest przydatna nie tylko i wyłącznie w pracy. Dobranie techniki do rozmówcy i sytuacji pomoże komunikować się w przypadku kryzysu. Właściwa komunikacja wspiera również motywowanie pracowników niższego szczebla. Menedżerowie uczą się, jak komunikować zespołom modyfikację, jak motywować do pracy i nagradzać sukcesy. Jeżeli zespół jest zmotywowany, relacje pośród szefem a jego pracownikami są właściwe, pracuje efektywniej. Jeżeli już firma woli mieć zmotywowanych pracowników, którzy chętnie przychodzą do pracy, czują się w niej doceniani, powinna inwestować w tego typu szkolenia. Dzięki nim budowanie odpowiedniego zespołu i zdrowych relacji w nim będzie łatwe.

Warto sprawdzić: komunikacja interpersonalna szkolenia.